Das Gehalt bei der Bundeswehr ist ein zentraler Punkt für viele, die über eine Karriere im Militär nachdenken.
Die Besoldung von Soldaten und Soldatinnen hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter der Dienstgrad, die Laufbahn und die Dauer der Dienstzeit.
Wie viel verdient man bei der Bundeswehr? In diesem Artikel werfen wir einen detaillierten Blick auf das Gehalt bei der Bundeswehr und beantworten häufige Fragen zu diesem Thema.
Falls du dich fragst, wie viel man bei der Bundeswehr verdienen kann oder welche zusätzlichen Vergütungen möglich sind, lies weiter!
Wie viel verdient man bei der Bundeswehr?
Das Gehalt von Soldaten und Soldatinnen der Bundeswehr ist durch verschiedene Faktoren bestimmt. Zu den wichtigsten gehören der Dienstgrad, die Besoldungsgruppe und die Dauer der Dienstzeit.
Die Bundeswehr Besoldung orientiert sich an den Besoldungstabellen, die regelmäßig aktualisiert werden und die Grundlage für die Grundgehälter bilden. Zusätzlich können Zulagen und Vergütungen das Gehalt erhöhen.
Gehalt als Soldat in der Grundausbildung
Die Grundausbildung ist der erste Schritt in der Karriere eines Soldaten. Während dieser Zeit erhält man ein Gehalt, das sich an der Besoldungsgruppe A5 orientiert.
Dieses Grundgehalt ist der Ausgangspunkt für spätere Erhöhungen, die je nach Dienstgrad und weiteren Faktoren ansteigen können.
Grundgehälter in der Grundausbildung
Während der Grundausbildung liegt das monatliche Bruttogehalt eines Soldaten in der Besoldungsgruppe A5 zwischen etwa 2.200 und 2.500 Euro.
Diese Summe kann durch zusätzliche Zulagen, wie etwa für Familienangehörige oder Sonderdienste, erhöht werden.
In der nachfolgenden Tabelle findest du die ungefähren Gehälter für verschiedene Dienstgrade in der Grundausbildung:
Dienstgrad |
Brutto-Gehalt (Monat) |
Soldat A5 |
2.200 – 2.500 Euro |
Soldat A6 |
2.400 – 2.700 Euro |
Zulagen bei der Bundeswehr
Neben dem Grundgehalt gibt es verschiedene Zulagen, die das monatliche Gehalt eines Soldaten erhöhen können.
Dazu zählen die Familienzulage, Auslandseinsatzvergütungen und besondere Zulagen für bestimmte Dienststellungen.
Diese Zulagen sind wichtig, um die unterschiedlichen Lebensumstände und besonderen Anforderungen der Soldaten auszugleichen.
Familien- und Auslandseinsatzzulagen
Soldaten, die im Ausland eingesetzt werden oder Familienangehörige haben, können zusätzliche Zulagen erhalten.
Zum Beispiel gibt es für Auslandseinsätze steuerfreie Auslandsbezüge, die je nach Einsatzland variieren können.
Familienangehörige werden ebenfalls durch eine Familienzulage unterstützt, die von den jeweiligen Familienverhältnissen abhängt.
Auswirkungen der Dienstgrade auf das Gehalt
Das Gehalt bei der Bundeswehr ist stark von den Dienstgraden abhängig. Jeder Dienstgrad ist einer bestimmten Besoldungsgruppe zugeordnet, die das Grundgehalt definiert.
Je höher der Dienstgrad, desto höher das Gehalt. Auch die Besoldungsordnung zugeordneten Gruppen spielen eine wichtige Rolle.
Gehalt in verschiedenen Dienstgraden
Dienstgrad
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Brutto-Gehalt (Monat)
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Soldat (A5)
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2.200 – 2.500 Euro
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Unteroffizier (A7)
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2.800 – 3.200 Euro
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Hauptfeldwebel (A9)
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3.300 – 3.800 Euro
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Oberst (B4)
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5.000 – 5.500 Euro
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Was bedeutet die Laufbahn für das Gehalt?
Die Laufbahn eines Soldaten beeinflusst ebenfalls das Gehalt. Je nach Laufbahn kann das Grundgehalt variieren, da unterschiedliche Laufbahnen unterschiedliche Besoldungsgruppen und -stufen umfassen.
Ein Soldat, der eine Laufbahn im höheren Dienst einschlägt, kann mit einem höheren Gehalt rechnen als jemand in der Laufbahn des einfachen Dienstes.
Unterschiede in den Laufbahnen
Die Bundeswehr unterscheidet zwischen der Laufbahn des Mannschaftsdienstgrades, der Unteroffizier-Laufbahn, der Offizier-Laufbahn und dem höheren Dienst.
Hierbei steigen die Gehälter mit zunehmender Verantwortung und Erfahrung:
- Mannschaftsdienstgrade: Einstieg in den einfachen Dienst, Grundgehälter etwa zwischen 2.200 und 2.500 Euro.
- Unteroffiziere: Höhere Verantwortung, Grundgehälter von etwa 2.800 bis 3.200 Euro.
- Offiziere: Kommandoposten, Grundgehälter beginnen bei etwa 3.500 Euro und können bis zu 5.000 Euro erreichen.
- Höherer Dienst: Für höhere Positionen, Gehälter über 5.000 Euro.
Besoldungstabellen für die Bundeswehr
Die Besoldungstabellen sind zentrale Instrumente zur Festlegung des Gehalts von Soldaten und Soldatinnen. Sie geben Auskunft über die Grundgehälter, Zulagen und anderen finanziellen Aspekte.
Die Tabellen werden regelmäßig aktualisiert und basieren auf dem Bundesbesoldungsgesetz.
Besoldungstabelle und Besoldungsgruppen
Besoldungsgruppe
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Dienstgrad
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Brutto-Gehalt (Monat)
|
A5
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Soldat
|
2.200 – 2.500 Euro
|
A7
|
Unteroffizier
|
2.800 – 3.200 Euro
|
A9
|
Hauptfeldwebel
|
3.300 – 3.800 Euro
|
B4
|
Oberst
|
5.000 – 5.500 Euro
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Vorteile der medizinischen Versorgung bei der Bundeswehr
Soldaten der Bundeswehr profitieren von einer kostenlosen medizinischen Versorgung.
Dies umfasst nicht nur die Grundversorgung, sondern auch spezielle medizinische Leistungen, die während des Dienstes benötigt werden. Diese umfassende medizinische Versorgung stellt sicher, dass Soldaten optimal betreut werden.
Kostenlose medizinische Versorgung
Die medizinische Versorgung umfasst eine breite Palette an Leistungen, von allgemeinen ärztlichen Untersuchungen bis hin zu speziellen Behandlungen.
Die sogenannte unentgeltliche truppenärztliche Versorgung deckt viele gesundheitliche Belange ab, ohne dass zusätzliche Kosten entstehen.
Wie wirkt sich ein Auslandseinsatz auf das Gehalt aus?
Ein Auslandseinsatz kann sich erheblich auf das Gehalt eines Soldaten auswirken.
Neben den normalen Besoldungsgruppen erhalten Soldaten im Ausland zusätzliche steuerfreie Bezüge, die je nach Einsatzland variieren können.
Diese Bezüge sollen die besonderen Umstände und Herausforderungen eines Auslandseinsatzes ausgleichen.
Steuerfreie Auslandsbezüge
Soldaten im Ausland erhalten steuerfreie Zuschläge, die zusätzlich zum Grundgehalt gezahlt werden.
Diese Bezüge können je nach Land und Einsatzgebiet unterschiedlich hoch sein und tragen dazu bei, die zusätzlichen Belastungen während des Auslandseinsatzes zu kompensieren.
Zuschläge und Vergütungen bei der Besoldung
Neben dem Grundgehalt spielen auch Zuschläge und Vergütungen eine wichtige Rolle bei der Gesamtbesoldung.
Diese können für besondere Aufgaben, unregelmäßige Dienstzeiten oder spezielle Anforderungen gezahlt werden. Sie tragen dazu bei, das Gehalt der Soldaten weiter zu erhöhen.
Arten von Zuschlägen
- Zuschläge für ungünstige Dienstzeiten: Für Dienste zu ungewöhnlichen Zeiten gibt es zusätzliche Vergütungen.
- Leistungsprämien: Besondere Leistungen können mit Prämien honoriert werden.
- Sondervergütungen: Für besondere Aufgaben oder Funktionen können zusätzliche Zahlungen geleistet werden.
Soldaten vs. Beamte der Bundeswehr
Soldaten und Beamte der Bundeswehr haben unterschiedliche Gehaltsstrukturen. Während Soldaten nach dem Soldatengesetz besoldet werden, gelten für Beamte die entsprechenden Beamtenbesoldungsgesetze.
Diese Unterschiede können sich auf das Grundgehalt, Zulagen und andere Vergütungen auswirken.
Vergleich der Besoldung von Soldaten und Beamten
Kriterium
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Soldaten
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Beamte
|
Grundgehalt
|
Abhängig von Dienstgrad
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Abhängig von Besoldungsgruppe
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Zulagen und Vergütungen
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Familien- und Auslandszulagen
|
Familien- und Auslandszulagen
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Besoldungsordnung
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Soldatengesetz
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Beamtenbesoldungsgesetz
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Fazit: Wie viel verdient man bei der Bundeswehr?
- Dienstgrad: Das Gehalt steigt mit dem Dienstgrad erheblich.
- Zulagen: Familien- und Auslandseinsatzzulagen können das Gehalt erhöhen.
- Laufbahn: Unterschiedliche Laufbahnen führen zu unterschiedlichen Gehältern.
- Besoldungstabellen: Sie geben genaue Auskunft über Grundgehälter und Vergütungen.
- Medizinische Versorgung: Kostenlose medizinische Versorgung ist ein großer Vorteil.
- Auslandseinsätze: Steuerfreie Bezüge erhöhen das Gehalt bei Auslandseinsätzen.
- Zuschläge und Vergütungen: Zusätzliche Zahlungen für besondere Aufgaben und Zeiten.
Das Gehalt bei der Bundeswehr ist komplex und hängt von vielen Faktoren ab. Mit diesen Informationen hast du einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Aspekte der Besoldung und kannst dir ein gutes Bild davon machen, wie viel du bei der Bundeswehr verdienen kannst.
FAQs: Wie viel verdient man bei der Bundeswehr?
Wie viel Geld verdient man bei der Bundeswehr im Monat?
Dienstgrad
|
Brutto-Gehalt (Monat)
|
Soldat A5
|
2.200 – 2.500 Euro
|
Unteroffizier A7
|
2.800 – 3.200 Euro
|
Hauptfeldwebel A9
|
3.300 – 3.800 Euro
|
Offizier A11
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3.500 – 4.500 Euro
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Oberst B4
|
5.000 – 5.500 Euro
|
General B6
|
6.500 – 7.500 Euro
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Wie viel Geld bekommt man in der Grundausbildung bei der Bundeswehr?
Dienstgrad während der Grundausbildung
|
Brutto-Gehalt (Monat)
|
Soldat A5
|
2.200 – 2.500 Euro
|
Soldat A6
|
2.400 – 2.700 Euro
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Wie viel Geld bekommt man als Offizier?
Dienstgrad
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Brutto-Gehalt (Monat)
|
Leutnant A9
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3.500 – 4.000 Euro
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Hauptmann A11
|
4.000 – 4.500 Euro
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Major A13
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4.500 – 5.000 Euro
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Oberstleutnant A15
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5.000 – 5.500 Euro
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Oberst B4
|
5.500 – 6.000 Euro
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Welche Vorteile hat man bei der Bundeswehr?
- Kostenlose medizinische Versorgung: Umfassende medizinische Betreuung ohne zusätzliche Kosten.
- Familienzuschlag: Unterstützung für Soldaten mit Familienangehörigen.
- Zulagen für Auslandseinsätze: Steuerfreie Bezüge für Einsätze im Ausland.
- Leistungsprämien: Zusätzliche Prämien für besondere Leistungen oder Aufgaben.
- Kostenlose Unterkunft: In vielen Fällen wird die Unterkunft in der Kaserne bereitgestellt.
- Sichere Altersvorsorge: Vorteile durch die Beamtenversorgung, die eine sichere Rente ermöglicht.
Wie viel verdient ein General?
Dienstgrad
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Brutto-Gehalt (Monat)
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Brigadekommandeur B6
|
6.500 – 7.000 Euro
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Generalmajor B6
|
7.000 – 7.500 Euro
|
General B6
|
7.500 – 8.000 Euro
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